هنا في سفنكس زجاج، السلامة ليست مجرد أولوية، بل هي قيمة أساسية. نحن ندرك أن صناعة الزجاج المسطح يمكن أن تكون محفوفة بالمخاطر بطبيعتها، ولهذا السبب نحن ملتزمون بخلق أكثر بيئة آمنة لكل من يمر عبر أبوابنا – الموظفين، والزوار، والمقاولين، والجميع.
منذ تأسيسنا في عام 2008، كان هذا الالتزام ثابتاً لا يتزعزع. لقد قطعنا على أنفسنا عهداً بتحقيق أعلى معايير السلامة، وهذا يعني الذهاب إلى أبعد الحدود. طبّقت سفنكس في وقت مبكر بعد تأسيسها المعيار البريطاني لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (BS OHSAS 18001)، والذي تطور فيما بعد إلى نسخة ISO 45001 / 2018 وكذلك ISO 14001 / 2015 لنظام الإدارة البيئية. لقد حرصنا على أن تكون أنظمة الكشف عن الحرائق ومكافحتها لدينا من الدرجة الأولى.
حيث تتوافق مع الكود الدولي NFPA وتلتزم بالكود المصري للحريق. ولم نتوقف عند هذا الحد – فقد حرصنا على أن تتوافق جميع إجراءات السلامة لدينا مع قانون العمل المصري رقم 12 لسنة 2003، مما يمنح موظفينا الحماية القانونية التي يستحقونها.
لكن السلامة أكثر من مجرد لوائح تنظيمية. فالأمر يتعلق ببناء ثقافة، وهذا يبدأ بموظفينا. نحن نستثمر في متخصصين مؤهلين في مجال السلامة ونوفر تدريباً شاملاً لجميع موظفينا. نريد تمكين الجميع من المشاركة الفعالة في خلق بيئة عمل آمنة.
والنتائج تتحدث عن نفسها! ويسعدنا اليوم أن نحتفل بإنجاز هائل: عام كامل (365 يوماً) بدون حوادث أو إصابات مضيعة للوقت! وهذه شهادة على تفاني فريقنا بأكمله، من الإدارة إلى العاملين في الخطوط الأمامية.
لكننا لا نتوقف هنا. ولزيادة تحفيز ثقافة السلامة القوية، خصصنا جزءاً من برنامج المكافآت الشهرية لتوزيعها على الموظفين عندما نحقق صفر حوادث وإصابات. إنه مكسب للطرفين – مكان عمل أكثر أماناً للجميع ومكافأة مستحقة لالتزام فريقنا.
نحن في شركة سفنكس للزجاج فخورون بهذا الإنجاز، ولكن الأهم من ذلك أننا فخورون بثقافة السلامة التي بنيناها. هذا الإنجاز هو احتفال بكل من يعطي الأولوية للسلامة ويساهم في جعل سفنكس للزجاج مكانًا رائعًا للعمل. ها هي سنوات أخرى عديدة قادمة خالية من الحوادث!
